{{ getTotalHits() | thousandNumberSeperatorFilter }} resultater Filter
{{group.groupName}}

{{ group.groupName }}

Medlemmer: {{group.memberCount}}
Forside Forum Medlemmer Annoncer {{ group.itemMoreItems }}
742 visninger | Oprettet:

ret til ikke at betale overtids tillæg?? {{forumTopicSubject}}

Har virksomheder mulighed for at undlade og betale for overtid, og weekend tillæg osv.?
- Umiddelbart så er flere jeg arbejder sammen med, blevet gjort opmærksom på at de ikke får overtids betaling, og deres fagforening skulle have fortalt dem, at det har han ret til, så længe han ikke er medlem af en arbejdsgiver organisation eller sådan noget, han kører heller ikke efter en overenskomst..

Dette er hvad jeg har hørt, er der hold i det??


Handyhand

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

  • Græsslåning 1.000 kr.
  • Installation af vaskemaskine 900 kr.
  • Installation af vaskemaskine 400 kr.
  • Samle seng - boxmadras. 350 kr.
  • Fiks af køleskabslåge 1.300 kr.

Opret en opgave

Kommentarer på:  ret til ikke at betale overtids tillæg??
  • #1   28. jul 2011 jeg ville bare sige ingen overtidsbetaling ingen over arbejde

  • #2   28. jul 2011 sureno - Der hvor jeg er, betaler han ikke mere end han har pligt til, altså tydeligvis ingen overtids betaling, det er jo overtid der er de gode timer at tjene, eller normalt ville være de gode timer at tjene, det gør jo bare at man ikke gider være fleksibel..

    Kristian - Det er også sådan det bliver, hvis ikke han har tænkt sig at ombestemme sig..


  • Martin k
    Martin k Tilmeldt:
    mar 2007

    Følger: 3 Følgere: 2 Svar: 120
    #3   28. jul 2011 hvis der ikke er ingen overtids betaling. så er der bare intet overarbejde, sådan har jeg det, og nul weekend arbejde.

  • #4   28. jul 2011 Har det selv på samme måde.. smiley

  • Allan J
    Allan J Tilmeldt:
    feb 2008

    Følger: 1 Emner: 4 Svar: 402
    #5   28. jul 2011 Been there, done that....
    Min chef troede hun kunne afdrage time for time.... men efter en omgang med fagforening osv......

    Lang historie fortalt kort. Fik en fyreseddel i januar, og holdt ferie i maj, og stoppede 31 maj... så er arbejdsløs nu, men hun fik et gok i nøden af fagforening pga usaglig opsigelse....

    Så hold din kæft og vær der når du skal være det, eks 9-17 eller 8-16 eller hvordan din arbejdstid er tilrettelagt og IKKE ET MINUT MERE...


  • #6   28. jul 2011 Så du mener ikke at jeg skal nævne det for min chef??
    - Jeg tænkte på at snakke med ham imorgen om det nemlig..


  • Allan J
    Allan J Tilmeldt:
    feb 2008

    Følger: 1 Emner: 4 Svar: 402
    #7   28. jul 2011 bare hør ad hvordan i gør med overarbejde - hvis det kun er 10-15 min det drejer sig om engang imellem, så er det jo småting.
    Men drejer det sig om 3-4 timer ad gangen og rimelig tit, så spørg om hvad i gør ved det - det er jo også rart at have lidt til gode hvis du en dag skal til tandlæge eller har noget andet der lige skal gøres. Hvis han ikke vil være rimelig med noget ordenlig noget, så bare hold mund og nøjes med at arbejde den tid som du er ansat på.

    Det gjorde jeg får 1 år siden, og så har min chef og jeg kørt sur i hinanden så det endte ud i en fyreseddel til mig (og 7500 i fratrædelsesgodtgørelse som de valgte at kalde det)

    Har hele tiden sagt at hvis der ikke er noget i den anden ende af snoren, så skal de fandme heller ikke have noget snor af mig...


  • #8   28. jul 2011 Er helt enig, hvis man arbejder meget, og virkelig gør en indsats, så skal der også være en gulerod i den anden ende, ellers gider man jo ikke..

    Tænker også man bliver fyret, hvis ikke man tager det overarbejde der nu kommer, og der har jeg været, så må jeg jo bare køre som han vil have mig til, indtil jeg kan få noget andet, men tvivler på at han er helt urimelig, men nu må vi se.. smiley

    Jeg smutter i seng, sleep tight people.. smiley


Kommentér på:
ret til ikke at betale overtids tillæg??

Annonce