Arbejdsskade {{forumTopicSubject}}

Lad mig starte med at fortælle at jeg i sommers (slutningen af juli/starten af august) er faldet ude på mit daværende arbejde. Da jeg faldt, ramte et hjørne af en trappe mig ret hårdt i den nedre del af ryggen. Jeg var på smertestillende i flere uger, hvor jeg dårligt kunne gå.
Min daværende chef har aldrig helt spillet efter reglerne, så min mor og jeg har en ret stor mistanke om at han aldrig har meldt det som arbejdsskade, selv om han er blevet bedt om det flere gange.

Jeg har nu siden ca. 16 oktober rendt med en konstant hovedpine, der kun er blevet værre og værre, og de sidste mange uger har jeg været i skole 4-6 timer om ugen, fordi det er alt jeg kan holde til.

På trods af diverse indlæggelser og utallige undersøgelser er der stadig ingen der kan finde ud af hvad det kommer af.
Jeg er så et par dage før jul begyndt hos en osteopat, fordi jeg også havde utrolig mange spændinger i nakken og den øverste del af ryggen. Han er blevet forklaret om mit forløb med hovedpinen, og han mener at det godt kan skyldes at jeg har en del nerver og nervebaner i klemme.
På trods af at han ikke er informeret om min arbejdsskade, siger han at det faktisk er min nedre ryg der er værst. Sjovt nok lige præcis der hvor jeg slog den i sommers.

Så mit spørgsmål er så om der ville være mulighed for nogen form for erstatning eller bare at få tilbagebetalt lidt af det vi giver for behandlingen, hvis vi nu finder ud af at det har en sammenhæng med mit fald. Skal ud til ham igen i morgen (17/1/2013) og havde planer om at snakke med ham om min arbejdsskade der.

Beklager romanen, men syntes bare at detaljerne var vigtige